Fachbetreuer*in mit Pflegeassistenz

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 30,00 Wochenstunden Arbeitsort 4722 Peuerbach GehaltAb € 2.687,80 - € 3.060,80 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis BeginnAb sofort

St. Pius ist ein Teil der Caritas Oberösterreich. In St. Pius leben Menschen mit Beeinträchtigungen in Voll- u. Teilbetreuter Wohnform. In St. Pius haben wir ein familiäres Betriebsklima. Es ist eine Bereicherung, für und mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu arbeiten.

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Deine Aufgaben

  • ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensphasen in deren zentralen Lebensfeldern, insbesondere Wohnen, Arbeit bzw. Beschäftigung, Aus- und Weiterbildung sowie Freizeit
  • Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Delegation im Sinne des GUKG
  • Heilpädagogische Begleitung und Förderung von Erwachsenen Menschen mit Behinderungen im Rahmen eines Turnusdienstes im Vollbetreuten Wohnen
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Ärzt*innen, Therapeut*innen
  • Dokumentation, Fallbesprechungen
  • Organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Dein Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachsozialbetreuer*in für Behindertenarbeit bzw. Behindertenbegleitung entsprechend dem OÖ. Sozialberufegesetz
  • Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdienstes sowie Nachtdiensten
  • Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit den zu begleitenden Menschen und deren Angehörigen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und persönliche Stabilität
  • Grundkenntnisse der gängigen Softwareprogramme
  • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Supervision
  • hohe Reflexionsfähigkeit
  • Eintragung in das das Gesundheitsberuferegister

Unser Angebot

  • eine abwechslungsreiche und interessante berufliche Tätigkeit
  • ein gutes Arbeitsklima in engagierten Teams
  • innovative Modelle in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • flexible, entgegenkommende Arbeitszeitmodelle
  • einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
  • zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)
  • die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.687,80 bis € 3.060,80 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Noch etwas unklar?

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter!

Sandra Emprechtinger

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!